日本の良きビジネス価値観を取り戻せ！

皆様、こんにちは！

中小企業の輝く未来を支援するナビゲーター、株式会社ティー・エー・リンクの田中亮です。

連日ブログに書いております朝活勉強会（永井塾）からの学びで、もう１つだけ、書かせていただきたいと思います。 

それは何かというと、「『事業を通じて世に貢献したい』という想いが失われているのではないか」ということ。

永井先生が、勉強会の最後でそのような話をされていました。

戦後の創業者たちは、事業自体に興味があり、上記の「事業を通じて世に貢献したい」という想いを戦略に反映させて、事業を行っていた。

でも、それがここ20年～30年で、失われているのではないか？ということ。

言われてみると確かに、良くも悪くも欧米のビジネス価値観が日本に反映され、良い日本のビジネス価値観が失われているのかもしれませんね。

日本の良いビジネス価値観とは何か？

それは「『人』を大切にする」ということだと思います。

利益を優先させるのではなくて、人を大切にするということ。

優秀な人を会社内に眠らせるのではなくて、自分にコミットをさせる会社環境を、トップやミドルクラスは作っていかなければならない！ということを、永井先生は提言されていました。

強く、その通りだと思います！

「人」を大切にしない企業が、トップの価値観を社員に浸透させられる訳ないと思うし、理念を会社に浸透させるなんてことはできないと思います。

7月に高山さん（MAP経営代表）にティー・エー・リンクセミナーでお話しいただきました、「経営資源はヒト、モノ、カネであり、その順番になっていることには意味がある」ということを思い出しながら、先日の朝活勉強会を受講させていただいておりました。