採用に対する考え方
皆様、こんにちは。
中小企業の輝く未来を支援するナビゲーター、株式会社ティー・エー・リンクの田中亮です。
本日もブログ「俺のバランスシート」をご覧いただきまして、ありがとうございます。
息子が朝早く起きてきたので、出勤のお見送りをしてくれるのかなぁと思ったら、朝からお絵描き帳に夢中で、お見送りをしてくれず・・・。
非常にガッカリしての1日スタートです。
気持ちを切り替えまして、１日頑張りたいと思います。
さてさて、最近、私の中で【社員雇用に関する考え方】が、変わってきていると感じています。
これまでは、「正社員採用」にこだわっていました。
正社員採用をして、その括りの中で仲間を増やしていこう！と思っていたんですね。
もちろん、正社員採用は続けていくのですが、こだわりはなくなってきています。
先月からアルバイト採用を始めまして、いまは会社で働きながら空いている時間に、MAS監査の資料編集を手伝ってくれている方がいます。
年間20万円以内でしたら、申告をする必要がありませんからね。
月1〜2万円という中で、できる範囲でお手伝いしていただいています。
てきぱきとやってくださるので、非常にありがたい！
それに留まらず、続いては、沖縄でフリーランスで働こうとしている方に、広報関係の作業仕事（youtubeの編集作業など）をお願いしようと思っています。
遠く離れた場所にいる方に仕事をお願いしようなんて、今年の始めまでは思ってもいませんでした。
正社員採用が厳しいからこのようにし始めたという面もありますが、でも、私のやりたいことを応援してくれる方にお仕事を手伝ってもらえたら嬉しいです。
私も手伝ってくださる方を、報酬を払うというところだけではなくて、夢や目標を応援するような形でかかわってくださる方々との関係性を築きたいと思います。
これからも、色んなお仕事の募集を掛けて行きたいと思いますので、一緒にお仕事をしましょう！
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