人手を確保するために
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社MAP経営福岡支社&東日本支社の田中です。
www.mapka.jp
さて、今回の「俺のキャッシュフロー」は、「人手を確保するために」について書かせていただこうと思います。
人手不足による企業倒産が増えているようですね。
今年1月~9月までに、人手不足による企業倒産件数は299件だそうです。
社員を確保できなくて事業継続が困難になるだけでなく、社員を引き留めるために賃金を無理して引き上げたことで、収支バランスが悪くなってしまうというケースも中にはあるようです。
東京の太陽光発電システムを設計したり設置したりする会社は、工事需要が増加しているにもかかわらず、人手不足で対応ができなくなって、事業継続を断念したのだとか。
神奈川県のトラック運送の会社は、ドライバー不足が背景となって人件費が上昇してしまい、資金繰りが悪くなってしまったようです。
深刻な問題ですよね。
かと言って、即効性のある処方箋がある訳でもないし・・・。
厳しい人材獲得争いに勝ち抜くためには、魅力ある会社作りが必要なのかもしれませんね。
イキイキしていて、ワクワクする会社。
私たちの会社も、「未来会計」を標榜する会社ですので、今以上に、もっともっと、イキイキしてワクワクする、そんな会社になっていかないといけないなぁ。
「未来会計」を世の中に推進していくためには、事業パートナーはもちろんですけれど、やっぱり自社社員がたくさんいないと、推進力が生まれませんからね。
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