魅力あふれる会社 - 俺のバランスシート

皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。

さて、今回の「俺のキャッシュフロー」は、「魅力あふれる会社」について書かせていただこうと思います。

私がお付き合いをしております会計事務所業界の一番の悩みは「人材不足」。

税理士試験を受験する人は年々減っていますし、なかなか「会計事務所業界に行きたい」と職業選択する人も多くないですからね。

会計事務所業界に限らず、多くの企業で人材不足で悩んでいるようです。

帝国データバンクの調査（人手不足に対する企業の動向調査／1万社対象）によると、正社員が不足していると回答している企業が49.2％あるそうで、1年前から5.5％増えているようです。

また、社員の離職や採用難などによって収益が悪化したことによる倒産、「人手不足倒産」が2018年上半期で70件、負債総額が106億円もあるようです。

今後も、小規模企業を中心に「人手不足倒産」がさらに増えることが見込まれていて、社員の相次ぐ離職によって事業遂行不能となって、倒産に追い込まれるケースが増えていくことが想定されているそう。

どうやって「人手不足倒産」を防ぐかと言うことになりますが、やっぱり会社が魅力的じゃないといけないでしょうね。

たくさん利益が出ているから良いとか、そういうような時代ではありません。

理念やビジョンがしっかりとしていて、その理念やビジョンに基づいて社員が行動できている、そんな会社が魅力的な会社として選ばれ、人が集まり、成長していくことに繋がるのだと思います。

皆さんの会社は、いかがでしょうかね？

魅力あふれる会社でしょうか？

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