人手を確保するために - 俺のバランスシート

皆様、こんにちは。

「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社＆東日本支社の田中です。
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さて、今回の「俺のキャッシュフロー」は、「人手を確保するために」について書かせていただこうと思います。

人手不足による企業倒産が増えているようですね。

今年１月～９月までに、人手不足による企業倒産件数は２９９件だそうです。

社員を確保できなくて事業継続が困難になるだけでなく、社員を引き留めるために賃金を無理して引き上げたことで、収支バランスが悪くなってしまうというケースも中にはあるようです。

東京の太陽光発電システムを設計したり設置したりする会社は、工事需要が増加しているにもかかわらず、人手不足で対応ができなくなって、事業継続を断念したのだとか。

神奈川県のトラック運送の会社は、ドライバー不足が背景となって人件費が上昇してしまい、資金繰りが悪くなってしまったようです。

深刻な問題ですよね。

かと言って、即効性のある処方箋がある訳でもないし・・・。

厳しい人材獲得争いに勝ち抜くためには、魅力ある会社作りが必要なのかもしれませんね。

イキイキしていて、ワクワクする会社。

私たちの会社も、「未来会計」を標榜する会社ですので、今以上に、もっともっと、イキイキしてワクワクする、そんな会社になっていかないといけないなぁ。

「未来会計」を世の中に推進していくためには、事業パートナーはもちろんですけれど、やっぱり自社社員がたくさんいないと、推進力が生まれませんからね。

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