社員参加型の中期計画立案 - 俺のバランスシート

皆様、こんにちは。

中小企業の輝く未来を支援するナビゲーター、株式会社ティー・エー・リンクの田中亮です。　

ブログ「俺のバランスシート」をご覧いただきまして、ありがとうございます。

今日も1日、よろしくお願い致します。

昨日は、お客様の会社の中期計画立案でした。

中期計画立案といいますと、トップが方向性を決めることが目的ですので、社長が1人で実施をするということが多いです。

しかし、昨日は「全員参加」の中期計画立案。

いつもの中期計画立案（将軍の日）タイムラインではいけないと思い、カスタマイズして進めました。

まずは今年1年の振り返りをして、それから中期目標設定。

それから数値計画を行なって、それで当期目標設定。

あっという間に夕方になってしまいましたが、終わったあとに社長に感想を聞きましたら、「良かった！」と。

「組織になってきているのを実感した」と、嬉しい感想をいただきました。

こうやって、全員であったり、社長以外の主要メンバーが集まって中期経営計画を立案するっていうのはアリですね。

来年1月にも、社員を巻き込んだ中期計画立案のオーダーが入っていますので、来年はそういうこともできることをPRしていこうかしらね。

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