率先垂範、有言実行のリーダーになる！

皆様、こんにちは。

中小企業の輝く未来を支援するナビゲーター、株式会社ティー・エー・リンクの田中亮です。

本日もブログ「俺のバランスシート」をご覧いただきまして、ありがとうございます。

今日は比較的自分の時間が取れる日です。

事業について案内するパンフレットとか、T-A.Linkチャンネルの動画編集とか、デスクワークに多くの時間を割きたいと思います！

さてさて、話は変わりますが。

「リーダーは自ら率先垂範するべきである」と私は思っています。

いつ、どんな時代であっても。

その「率先垂範する」こととは、「言っていることとやっていることを一致させる（有言実行）」ことであるとも思っています。

有言実行しているリーダーって、魅力的ですよね。

逆の有言不実行のリーダーって、皆さんどうですか？　カッコ悪くないでしょうか？

そんなリーダーが発する言葉に耳を傾けたいと思われますか？

例えば、大人数での会食は控えるようにと言っているにも関わらず、大人数がいる場に出向いちゃったリーダーの発する言葉とか。。。

言っていることとやっていることが違ってしまうと、そのリーダーの下にいる人は、失望感を抱いてしまうんじゃないかな。

失望してしまった人の話やお願い、普通は耳を傾けられないんじゃないかな。

最近世間を賑わせているニュースを見て、そういうリーダーにならないようにしよう！　率先垂範し、有言実行のリーダーになろう！と改めて誓った私でありました。

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