【社長は孤独】っていうけれど、それは言い訳！
皆様、こんにちは。
中小企業の輝く未来を支援するナビゲーター、株式会社ティー・エー・リンクの田中亮です。
本日もブログ「俺のバランスシート」をご覧いただきまして、ありがとうございます。
今日も１日、張り切っていくとしましょう！
私は、午前中は横浜でオンラインミーティング、そのあと亀戸のオフィスに移動して、午後に1件の来客、そのあと夕方からはT-A.Linkチャンネルの収録、こんな感じで１日を過ごす予定です。
さてさて、今日は【社長は孤独】というお話し。
昨日、ある会社の社長と話をしていた時に気が付いたことです。
「【社長は孤独】というけれど、それって言い訳なんじゃない？？」ってことに気が付いたんです。
確かに社長というポジション上、経営戦略等々で誰にも話せない事柄もあるでしょう。
それは仕方がないことです。
しかしそうった類のものではない、誰に話しても良いような内容まで言わなかったり隠したりしていたりしたら。。。
社員の側からしたら、「私って、社長から信用・信頼してもらえていないんじゃないか・・・」って思っちゃいますよね。
あとは社長が「やる！」と決めて宣言したにもかかわらず、結局やらなかった場合。
「社長はやる！って言ったのに、言い訳をしてやらなかった」と社員から思われてしまって愛想つかされちゃうんじゃないかな。。。
そうなると孤独になってしまいますよね。
孤独という状況は、社長自身が作り出しているのかもしれません。
社員との関係性がよくないことを【社長は孤独だから】という言葉１つで片づけてしまうならば、社長自身が会社組織の中で一番の問題なんだろうと、私は昨日気づいてしまったのであります。
【社長は孤独】とは、言い訳なんだろうなぁ。
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