脱・乗っかり発信
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
昨日は、鹿児島で仕事をしていました。
天気も良く、暑くて、「梅雨っぽくないなぁ、夏だなぁ」と思って動いていたのですが、妻からのLINEメッセージで「雨、大丈夫？」というメッセージで、福岡＆大分がものすごい大雨で被害が出ていることに気が付きました。
同じ九州なのに、こうも天気が違うものなのですね。
びっくりです。
福岡県＆大分県の山間部の皆様は、くれぐれもお気をつけ下さい。
さてさて、今回は「脱・乗っかり発信」について書こうと思います。
MAP経営のクレドの中に書かれている「MAPバリュー」の9つの目には「自己発信力」という項目があります。
MAPバリュー⑨自己発信力：私たちは、いかなる情報も発信することで、新たな価値を作り出します。
私の場合ですと、メールやFacebook等のSNS、そして「俺のキャッシュフロー」という本ブログで、様々に情報発信をしております。
でも、ちょっと最近「反省だなぁ」と思うことがあるんです。
それは、「Facebook」を利用した情報発信について。
他の社員が投稿したFacebook記事を「シェア」することがあるのですが、ただ「シェア」するだけで、自分のメッセージをそこに何も乗っけられていないという反省です。
他人の投稿記事をただシェアするだけで、果たしてそれを「自己発信」と言えるのか？
ただ乗っかっているだけではないか？
シェアすること自体は、情報を拡散するという点から全然OKだと思っています。
でも、何も自分のメッセージを乗っけずにシェアするだけって、「自己発信」って言えるのかなって、ちょっと思ってしまったんですよね、ふと。
それで、新たな価値を作り出せているのかなって。
と言うことで、今日から、他の方が投稿された記事をシェアする際は、自分の思いや考えをプラスで乗せるようにします。
小さなことですが、自己発信力（自己発信量×自己発信質）の、特に「自己発信質」の部分を向上させていきたいと思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
過去があるから、いま現在がある
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
今日は、これから鹿児島に向かいます。
今月から福岡支社に配属になった、新入社員の田之上さんと一緒に。
これで福岡支社は３人体制になりました。
これまで以上に綿密なサポートができるようになります。
中四国、九州、沖縄地域の会員の皆様、ご期待ください！
さてさて、今回は「過去があるから、いま現在がある」というテーマでブログを書かせていただきます。
先日の月曜日、ＭＡＰ経営元会長の高山さんから、ＭＡＰ経営の歴史についてお話しを聞く機会がありました。
私は、入社して２年目か３年目くらいの時（今から８〜９年前）に、高山さんが中小企業家同友会でＭＡＰ経営の歴史について話されていたのを聞く機会がありましたので、歴史について聞くのは、今回が２回目でした。
今回初めて聞く話もありましたし、前回聞いたのもかなり前ですから、全ての内容が新鮮で、私自身すごく得るものが多かったです。
過去があるから、いま現在がある。
未来のありたい姿を実現させるためには、いま現在なにをしなければいけないかが大事であり、そのいま現在を大事にするなら、いま現在を形作っている過去に感謝をしなければならない。
いまこうして仕事ができるのも、高山さんや、昨年まで福岡で一緒に働かせてもらっていた平田さんがいたから。
だから過去に感謝をしなければならないと、改めて思いました。
感謝の念を抱きつつ、今日も１日頑張ります！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
再会
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
３泊４日の東京出張を終えて、これから福岡に帰ります。
分厚い雲に覆われていて、いまにも雨が降り出しそうな感じです。
台風がこちらに向かっていますので、無事に飛行機が飛ぶのかどうか？
いまのところは大丈夫そうですが、不安を抱えながら、羽田空港で待機中です。
JAL、なんとか頑張ってくれ！
さてさて、今日は東京で「将軍の日」が開催されていました。多くの企業経営者様、そして会計事務所様にご参加頂きまして、大変感謝です。
私は社内会議予定でしたので、「将軍の日」には参加していませんでしたが、トイレに行く途中、「将軍の日」がちょうど休憩のタイミングと重なったため、廊下で何人かの先生方とお会いできました。
東京を離れて３年半になりますが、覚えて下さっていて、先生方の方からご挨拶して頂けて、たいへん嬉しい限りです。
「いつ、東京に戻ってくるんですか？」と仰って頂いた先生もいて、気にかけて下さって、ほんと感謝です。
東京で７年間培ったご縁、そして大阪で２年間培ったご縁、そしていま福岡で１年半培っているご縁、その全てのご縁を大事にして、紡ぎ、中小企業の輝く未来を創造していきたいと思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
将来のためのリハビリ
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
３泊４日の東京出張も今日が最終日。
夜の便で福岡に戻ります。
台風が近づいていますので、飛行が飛ぶのかどうか若干心配ではありますが・・・。
でも、天気はコントロールできませんので、「なるようにしかならない」と思って、今日１日頑張ろうと思います。
さて、今回は「将来のためのリハビリ」について書きます。
一昨日の日曜日は、１日空いていたので少し仕事をしてから、原宿に行ってみました。
福岡で暮らし始めて１年半が経過し、福岡のほど良い混雑ぶりに慣れていましたので、原宿の混雑ぶりには、気が滅入りました。
原宿駅から神宮前の交差点を越えて表参道までの人の多さ、半端じゃないですね。
よく外国の方が、原宿や渋谷、新宿などの混雑ぶりを見て、「お祭りがあるのかと思いました」とテレビのインタビューで答えているのを目にしますが、その気持ちがすごくよくわかりました。
３年半前までは、東京で生活していたから慣れていたはずなのに・・・。
私は、いずれ東京に戻るという目標を持っています。
その時のために、出張で東京に来た時は、人がたくさんいるところに行って混雑に慣れる（リハビリ？）ことをしていかなきゃいけないかもしれないな・・・。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
土曜日の夜、考える道
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
東京出張、２日目。
昨日は、本社で午後から会議をし、その後食事会をして、東新宿のホテルへと戻ってきました。
最近、東京出張の際は「東新宿」に宿を取ることが多いです。
会社で法人契約をしている東横インがあるからと言うのもありますし、東新宿駅前のイーホテルとか、サンルートホテルとか、綺麗なホテルが、楽天の宿泊パックで予約すると、そんなに高くない値段で泊まれる（いや、むしろ安いほうの部類）ので、「東新宿」に宿を取ることが多くなっています。
あとは、中野坂上から歩いて帰ってこれるというのもありますね。
この３０分と言う時間がすごく良くて、土曜日の会議の後にはだいたい食事会があるのですが、酔いを醒ますにはちょうどよい時間ですし、なにか物事を考えるのにもちょうどよい時間なんですよね。
西武新宿駅前から東新宿までは賑やかですけれども、それまではすごく静かな通りですので、いろいろと考え事をしたり、物思いにふけながら帰ってくるにはちょうど良いんです。
ですので、来月も東新宿で予約！
夏休みなので、通常より１万円くらい高いですね・・・。
それでは皆様、よい休日をお過ごしください。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
キャッチャー精神
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
今日から７月がスタート。
ＭＡＰ経営は決算が１２月ですから、下半期突入です。
最高のスタートが切れるように、今日からエンジン全開で頑張ります。
３泊４日の東京出張からスタートです。
さて、今日は「好感度人間」について書こうと思います。
ＭＡＰ経営のクレドの中には、この「好感度人間」というバリュー項目があります。
ＭＡＰバリュー②「好感度人間」：私たちはすべての人を笑顔にします。
「笑顔にできる人」とは、どういう人なのか？
明るい人？ 面白い人？ 笑わせることができる人？
人を笑わせるスキルを私は持ち合わせていないので、そういうスキルを持っている人に、私は憧れを感じはしますが・・・。
私が思う「笑顔にできる人」は、「相手の立場に立てる人」です。
この「相手の立場に立てる人」という言葉は、このブログ内で何度も登場している言葉ですが、私自身の行動基準だと言っても過言ではありません。
相手の立場に立てない人、野球で例えるなら「ピッチャー」ですね。
誤解が無いように書きますが、何もピッチャーを否定している訳ではなく、ピッチャーの人が「相手の立場に立てない人」という訳ではありません。
ただ、相手の立場に立って物事を考えるなら、野球で例えると「キャッチャー」のようでなければならないと思うんです。
キャッチャーは、ピッチャーが気持ち良く投げられるように、「いま、このボールを投げたいと思っているだろうな」と感じて、球種やコースのサインを出します。
ピッチャーの呼吸に合わせている訳です。
もし、ピッチャーと呼吸が合わせられずに、ピッチャーの投げたい球種やコースのサインが出せなかったら、ピッチャーは何度も首を振ってサインに応じず、なかなかボールを投げられません。
ピッチャーが首を振ることが少なくて、「ピッチャーとキャッチャーの呼吸が合っているな」と感じる試合は、すごくピッチャーが気持ち良さそうですし、テンポが良いので見ている側も気持ちが良くなります。
呼吸を合わせるとは、「相手の立場に立つ」ということだと私は思います。
私たちＭＡＰ経営社員は、「好感度人間」になり、そうあり続けるためには、「キャッチャーのような姿勢」を持つべきかもしれませんね。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
２人の成長
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
www.mapka.jp
今日は１日、福岡支社内で仕事をしていました。
溜まっていた仕事を１つ１つ片付けていく、デスクワークＤａｙです。
いろいろと考える時間に充てられるので、改めて「こういった時間も大事である」と感じた１日でした。
今週は、どうも予定が上手く立てられなくて、あまり効率的ではない動き出した。
月曜日が熊本、火曜日が広島、水曜日が宮崎、木曜日が東京、金曜日が福岡。
そんな感じなものですから、もちろん移動距離＆移動時間がハンパじゃなくて、比例するように疲れが溜まる。
ちょっと今日の朝は起きるのが辛かったです・・・。
でも、そんな辛さを吹き飛ばしてくれたのが、福岡支社で一緒に働いている中井さんの頑張り。
先日のブログでも書きました通り、最近の彼は「愚直な実践者」です。
その甲斐、彼の頑張りあって、今月の目標を達成することができました。
「初めて、ＭＡＳ監査が取れました！」という報告も相次いだし、嬉しい出来事がたくさんあった月でした。
プライベート面では、息子が産まれたから２ヶ月になり、表情も少しずつ豊かになってきて、疲れて帰ってきた時に「ニコッ」って笑っている表情を見ると、疲れなんて直ぐに吹っ飛びます。
２人の成長が実感できた良い月（６月）でした。
さぁ、明日からまた新たな月（７月）が始まります。
最高のスタートダッシュが切れるように、明日からまた頑張ります！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
http://www.mapka.jp/recruit/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
様々な経験が、成長を促す
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
www.mapka.jp
さて、今回は「様々な経験が成長を促す」について書こうと思います。
昨日は、東京で「ゼロto1プログラム（第3回）」に参加するため、日帰り東京出張でした。
今回は、MAS監査の提案営業について学ぶ回。
ご参加頂きました7名の皆様が、提案したい会社を想定して、トークを考えて、ロールプレイングをして研鑽を積みました。
来月が最終回となりますので、ご参加頂いた皆様には、しっかりとアクションをして頂いて、MAS監査1件を獲得して頂きたいと思っています。
私は、今では現場を回る部署で仕事をしていますが、4年前までは、研修やセミナーの講師の仕事を中心に仕事をしていました。
現場を回る仕事（営業）を経験すると、いろいろな経験をしますので、その経験を基にお客様へのアドバイスをさせて頂きました。
話し方のコツ、見せ方のポイント、これはやっちゃダメという注意事項などなど・・・。
研修やセミナーの講師の仕事しかしていなかったら、恐らくお客様に「なるほど」と思って頂けるようなアドバイスなどはできなかったでしょう。
やっぱり様々な経験をすることって、大事ですね。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
http://www.mapka.jp/recruit/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
営業は、植物の成長過程！
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
www.mapka.jp
さて、今回は「営業は『植物の成長過程』」について書きます。
先日、ある事務所様へ伺いましたら、「今度、セミナーをやるんです」というお話を聞きました。
これからMAS監査のお客様を増やして行くために、公的機関に協力してもらって集客をして、セミナーを開催するとのこと。
新規のお客様を獲得するためには、セミナーはうってつけですよね。
内容など色々とお聞きした後、気になっていたこんな質問をしてみました。
「セミナー終了後は、どのような導線を描いていますか？」と。
そうしたら、「まったく考えていません」というお答えが返ってきました。
「もったいない！」
セミナーが開催された後に考えるでは、初動が遅れてしまいます。
きちんと導線を描いておいて、セミナー終了後から直ぐに動けるようにしておかないと。
MAS監査のお客様を獲得する（営業）活動は、植物の成長過程と似ています。
植物が花を咲かせるまでの成長過程は、「種蒔き」→「水撒き」→「発芽」→「成長」→「つぼみ」→「花」です。
つまり、お客様はいきなり興味が湧く訳ではなく、突如として「MAS監査をやりたい！」「経営計画を立てたい！」と思う訳でもなく、「過程」がある訳です。
それを無視してしまえば、花なんて咲かないし、そもそも興味と言う芽がでる（発芽する）なんてこともありません。
その時にお会いしていたお客様と話していて、私は、「この方は本気だ！」と思いましたので、セミナーの導線を一緒に考えたり、でき得るサポートをしっかりさせて頂こうと思います。
「MAS監査」を獲得するという花を咲かせるために、私は肥料や日光の役割を果たそう！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
はじめの一歩
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
朝方降っていた雨も止んで、どうやらこれから天気が回復してくるようです。
もう１時間くらい早く止んでくれたら、土砂降り雨の中、歩いて駅まで向かうことも無かったのにな・・・。
天気に文句を言っても仕方がありません。
気を取り直して、今日も１日頑張りたいと思います。
さて、今回は「はじめの一歩」という内容で投稿します。
一昨日の月曜日に、ある広島県内のお客様からご連絡を頂きました。
「8月22日（火）に、福岡で開催される『将軍の日』の空きは、ありますか？」と。
その方はちなみに、事務所に入所されてまだ間もなく、これから未来会計をやっていきたいという思いはあるのだけれど、まだ成果がでていない状況の方でした。
新幹線に乗る直前だったもので、折り返しとさせていただき、空き状況を確認して、大丈夫である旨をお伝えするために、折り返しご連絡をさせて頂きました。
そのお客様はすぐにお申込みをされました。
「自事務所の計画立案」ということで、ご連絡を頂いた方と、もう１名事務所から参加されると言うことで２名でのご参加。
そして、一夜明けて翌日（つまり、昨日）、ちょうど広島県内を回っていましたので、突然だったのですがそのお客様に電話でご連絡を差し上げ、参加申し込みの御礼と、事前準備のやり方とかを簡単にご紹介する旨をお伝えしました。
「ぜひ！」とのことだったので、電話をしてから１０分後、事務所へお伺いしました。
将軍の日の事前準備手順書と、iMapで操作が学べることをご紹介。
今回の「将軍の日」にすごく期待をされているようでしたので、事前準備の方法が少し分かって、喜んで頂けました。
未来会計業務への新たな第一歩に対して、即行でサポートをさせて頂けたのは、すごく良かったと感じています。
昨日と同様に今日も、お客様のお役に立てるサポートをしていきます！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」
http://asanoyasuo.blogspot.jp/
◎弊社取締役、「安江のブログ」
http://blog.livedoor.jp/patarironeo2/
◎MAP経営の2018年リクルートサイト（弊社全社員のコメントが出ています）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
