「想い」は伝わる - 俺のバランスシート

皆様、こんにちは。

中小企業の輝く未来を支援するナビゲーター、株式会社ティー・エー・リンクの田中亮です。

本日も、よろしくお願い致します。

さてさて、小規模事業者持続化補助金の申請書類作成のためのヒアリングを先週から今週に掛けて、かなりの数を行っています。

やはり「想い」を持ちながら仕事をされている方へのヒアリングは、私自身も気持ちが乗って、「それってどういうことですか？」「もう少し詳しくお話をきかせていただけますか？」などと色々と聞いてしまい、有意義な時間となります。

（有意義だと思っているのは私だけの可能性もある？？）

ただ、以前にこのブログでも書きましたように、「想い」を持っておられない方々に対するヒアリングは、私にとってはすごく時間がもったいないです。

自分の懐を温めることしか考えていない方は、「世のため、人のため」なんてことを考えないから、ヒアリングをしていても共感が生まれないですよね。

共感が生まれるからこそ「この方のために一生懸命申請書を書こう！」って気持ちがわき立つんですが、そうじゃないと正直なところmaxで7割くらいの力しか出せないかな。。。

蓋を開ける前にそのようなことが発覚した場合は、仕事自体をお断りしちゃいますけどね。

「やっぱり、想いがある方と仕事をしたいなぁ」

そんな風に感じますね。

新人向け】文を書くのが苦手な人に贈る、私が文章で気を付けていること｜カルテットコミュニケーションズ

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