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「結果のコミュニケーション」

皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社MAP経営 福岡支社の田中です。

www.mapka.jp

 

今日は、スーツのクリーニングを出しに行ったり、自宅近くにできたドンキホーテに行って携帯電話の充電器を購入したり、自宅近くでのんびりと過ごしました。

 

最近、Facebookでいろんな方々が、「キリンビール高知支店の奇跡」という、元キリンビールの副社長をやっておられた田村潤氏の書籍を読んで、「感動した」という投稿をされているのを見て、「そういえば、浅野さん(社長)から、読んでみると良いと進められて、その本を頂いたなぁ」と思いだし、近くのコメダ珈琲店で熟読しておりました。

 

すべては読み切れませんでしたが、半分を読み終えました。

 

めちゃくちゃ良い本ですね!

 

「結果のコミュニケーション」という言葉が一番響きました。

 

私も営業マンですから、結果が大事です。

 

目標は達成することが当たり前であり、その目標を達成するためにどういう行動をするかを綿密に計画し(仮説を立て)、その計画した事柄を忠実に行動する。

 

闇雲に動くのではなくて、やっぱり綿密な仮説と、それに対する真摯な検証、今後はどうするのか、この経営サイクル(P-D-Sサイクル)を循環させることが大事なんですよね!

 

粘り強く「結果のコミュニケーション」を続けていれば、環境を変えることもできるのだと、改めてこの本を途中まで読み進めながら実感しました。

 

この後も、この本を読み進めるのが楽しみです!

 

後半部分は、読破しましたら、また記事掲載したいと思います。

 

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◎弊社代表、「未来をつくる経営者 浅野泰生のブログ」

   http://asanoyasuo.blogspot.jp/2016/04/blog-post.html

◎弊社取締役、「安江のブログ」

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◎顧問先の年商を2年で2倍にするMAS指導成果のつくり方(10月18日/広島)

   http://www.mapka.jp/seminar/20161018_hiroshima

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 組織を一枚岩にする採用と育成技法 - 時代を勝ち抜く!強いチームの作り方

   http://contact.achievement.co.jp/monolith/

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