目標設定をする際は『組織図』をイメージせよ

皆様、こんにちは。

中小企業の輝く未来を支援するナビゲーター、株式会社ティー・エー・リンクの田中亮です。

本日もブログ「俺のバランスシート」をご覧いただきまして、ありがとうございます。

今回のブログは【目標設定をする際は組織図をイメージせよ】というテーマでお話しをさせていただこうと思います。

昨日は、MAS監査をさせていただいている企業の経営計画立案（社員全員参加）の予定でした。

しかし、緊急事態宣言が発令されているということもあって、社員全員が集まっての経営計画立案は延期に。

時間が丸っと空いてしまったため、社長と【将来の組織図】についてお話しを聞かせていただく時間としました。

私が配信している【T-A.Linkチャンネル】をご覧いただいて、第12回目で配信している【目標設定をする際は組織図をイメージせよ】を見て、理想的な組織図を考えられたそうです。

※よかったら、見てね(^_^)

誰かの役に立っていることが分かり、めちゃくちゃ嬉しかったですね〜。

いろいろ社長が考えておられる将来のありたい姿をお聞きしながら、「こんな感じですかね？」と5年後の組織図を考えてみました。

かなり社長の中で整理ができたようでした。

実際に「『こうでいこう！』と形にするのは役員ミーティングで」となりましたが、組織図が明確になりそうで良かった！

動画の中でも解説していますが、「売上××円、利益○○円、社員★人、以上」では目標設定としてアウト！

それをどうやって実現させるかを考え、それも明記する形で、上記の売上目標や利益目標、社員数目標を設定しなきゃダメ。

どうやって実現させるかを考える上で「組織図」というものをイメージすると、社員教育や幹部育成、生産性などを色々と考えることができるので、ぜひ皆様も、目標設定する際は【組織図】を考えながら、やってみてください。

ピラミッド型組織のイラスト

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