大切な人の見極め方
皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社ＭＡＰ経営福岡支社の田中です。
さて、今日は「大切な人の見極め方」について書こうと思います。
皆さんは、どんな人と一緒に仕事をしたいと思っておられますか？
私は、自身の「志」や「あり方」と同じである人と一緒に仕事をしたいと思っています。
私の「志」や「あり方」とは、人生理念としても掲げさせてもらっている「大切な人との縁を紡ぐ」であり、MAP経営の経営理念でもある「中小企業の輝く未来を創造する」。
私は、本気で中小企業支援を会計事務所と一緒に行っていきたいですし、一緒に中小企業支援を行う会計事務所は私にとって大切な人ですから、縁を紡いで行きたい。
でも、「私は、田中さんと同じ志ですよ」とか「私は田中さんのあり方と一緒ですよ」なんてことは、いくらでも言えます。
では、どうやって「この人は、本当に『志』や『あり方』が一緒だ！」という見極めができるだろうか？
特に最近は、ブログやSNSなど様々な発信ツールがあるので、その見極めが難しくもあります。
じゃあ、どうやって？
それは「やり方」でしょうね。
「あり方」が同じだったとしても、「やり方」が同じでないとしたならば、私は一緒に仕事をしたいとは思わない。
その方の「やり方」を見れば、本当に「あり方」が自分と同じかどうかというのは大抵わかるものです。
WIN-WINの関係では無くて自分のことしか考えていない（WIN-LOSE）行動をしたり、明らかに他人や他社を蹴落とすようなことをやっていたり。
そんな人は、私にとって「大切な人」ではないし、「縁を紡ぎたい」なんて思わない。
「将来、経営者になる」という目標を持っているのだから、私にとってパートナーとも呼ぶべき大切な人とは誰なのかを今のうちからしっかりと考えて、行動していきたい。
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