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支社長と言う「役割」を果たす

皆様、こんにちは。
「未知を道へ変えていく」、株式会社MAP経営 福岡支社の田中です。

www.mapka.jp

 

昨日までの2日間、広島県内を社長の浅野さんと、合計7件のお客様を訪問しました。

 

いま勢いのある事務所、これから頑張ろうとしている事務所、ちょっと元気が無い事務所と様々でしたが、ご縁あってお付き合い頂いていますので、どんな状況下であれ、「私がその事務所のお役に立てる仕事をしよう!」と改めて気持ちを強くした2日間でした。

 

今日も広島市内で仕事をして、夕方福岡に戻ります。

 

さて、昨日のブログで、私が最近になって「人を上手く使うように成り始めた」ことを書きました。

 

「社長になる」という目標から逆算して考えてみたら、「それではダメだ」と気が付いたと書きました。

 

しかし、それ以外にも、理由があるなと思っています。

 

それは「支社長という"役割”」。

 

"役職” ではなくて "役割” です。

 

これは、浅野さんから全社会議などを通じて教えてもらったこと。

 

「支社長と言う "役割” を果たそうと思って動こう」と考えると、自分だけではなくて、他メンバーや支社として成果を上げるために!と思えるようになりました。

 

”役職” と考えるとプレッシャーにも感じますが(粋に捉えるタイプでもありますが)、“役割” と考えると、肩の力が抜けて、より一層 "支社長”としての仕事を全うできている気がします。(もちろんまだまだですが・・・)

 

さぁ、今日も広島市内で、頑張るとしますか!

 

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 組織を一枚岩にする採用と育成技法 - 時代を勝ち抜く!強いチームの作り方

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